Diversiteit in organisaties...
"De winst van verschil"

De winst van verschil


Slow Management, stilstaan bij organiseren.

Communicatie & Organisatie

Triple Act brengt mensen doelgericht in beweging. En brengt daardoor verandering binnen organisaties dichterbij. Wij helpen en begeleiden u om beter en effectiever te werken door de communicatie binnen uw organisatie en tussen mensen te verbeteren. Op die manier kunt u uw doelen ook daadwerkelijk bereiken.

Creatief en inspirerend
Onze aanpak is altijd op maatwerk gebaseerd. Iedere organisatie heeft namelijk unieke kenmerken. We maken gebruik van innovatieve en inspirerende methoden en werkvormen. Daarbij denken we ‘out of the box’, maar maken ook gebruik van bewezen technieken en methodieken. We zijn gedreven, eigenwijs en soms koppig. Maar ook nieuwsgierig en gaan op zoek naar de vraag achter de vraag. Die aanpak leidt tot een even creatief als doordacht en gedragen advies.

“De bundeling van de vakgebieden organisatieontwikkeling, human resources en communicatie kan een grote veranderkracht in een organisatie mobiliseren en daarmee het succes van de gewenste organisatieontwikkeling vergroten. Voorwaarde is wel vooraf een goede analyse van de cultuur van de organisatie te maken.”

Christien Smit

Verbinden
Persoonlijke communicatie, communicatie tussen personen, in het team (teamdynamiek), tussen afdelingen (horizontaal, verticaal en diagonaal), binnen de organisatie (communicatiestrategie), externe communicatie (presentatie en profilering) en de verbinding tussen deze vormen. Dat is waar wij sterk in zijn.

Triple Act zoekt daarom altijd verbanden en samenwerking binnen uw organisatie op het gebied van Communicatie, HRM en Organisatieontwikkeling. Deze vakgebieden vormen samen ook de basis voor onze aanpak en advisering.